Тема № 1771166
66 5080
Обсуждение новости:
Молодые специалисты в Сахалинской области имеют право на выплату до 310 тысяч рублей
https://sakhalin.info/news/177333/
66 5080
Написать комментарий...
Здравствуйте. Я окончил колледж в 2013 году. По профессии пошёл работать в 2018. У меня есть еще шанс получить это пособие? Работаю в учреждение культуры.
нет.
устроиться работать в учреждение нужно в течение года (или полугода, не помню, но в вашем случае сути не поменяет) после окончания учебного заведения. и подать документы на выплату в течение полугода с заключения трудового договора.
Неправильный закон необходимо данные деньги выдавать форумчанина по обращению
То только приезжим, то только молодым, то только бюджетникам, то всем подряд школьникам молоко, то всем подряд пенсионерам тысячу. Когда будут просто нормальные зарплаты и дифференцированный подход на основании достатка, чтобы все люди могли жить достойно?)
Ну, из расчета на месяц, четыре с полом для молодого специалиста с вышкой, да еще и на протяжении 5 лет (только за раз!), в общем то не плохо! Прибавка к основному заработку!
30 лет почему то ограничивают ,
После 30-и Вы автоматически переводитесь в категорию предпенсионеров!
А пилоты не являются молодыми специалистами?
У пилотов есть две вещи - самолеты и девушки! Остальное им ни к чему!
трудоустроившимся в областные и муниципальные учреждения образования, здравоохранения, культуры, социальной поддержки и социального обслуживания населения, ветеринарии, сельского, лесного и охотничьего хозяйства, физкультурно-спортивные организации, расположенные на территории Сахалинской области.
А пилоты, они из области ветеринарии или охотничьего хозяйства?
социального обслуживания населения
Не?
Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 17.04.2014 г. № 258н утверждена Примерная номенклатура организаций социального обслуживания населения, включающая:
1. организации, осуществляющие стационарное социальное обслуживание граждан:
дом-интернат (пансионат), в том числе детский, малой вместимости, для престарелых и инвалидов, ветеранов войны и труда, милосердия;
специальный дом-интернат, в том числе для престарелых;
психоневрологический интернат, в том числе детский;
специальный дом для одиноких престарелых;
социально-оздоровительный центр;
геронтологический центр;
геронтопсихиатрический центр;
И так далее по тексту. Пилотов не наблюдается...
Это транспорт. Хотя тоже могли бы поддержать для закрепления кадров. Но сейчас ведь напишут, что пилоты не копейки получают.
Задача, вроде, понятная - привлечь кадры на не шибко оплачиваемые должности. При чем тут пилоты?
а после 30ти жизни нет?
До 30 тоже. Не всем давали такие деньги)))
до 30ти раньше небыло ничего,а после 30ти уже стало поздно.ну что за дискриминация
Во и я про тоже. Сейчас мне 30. И ничего никуда))))
В 2012 после окончания колледжа получила 166тыс
Всего-то колледжа? Ну наверное с отличием закончили?
Да, за высшее образование в 2012 году подъемные были 230 тыс.
То вам повезло. Другие ничего не получали)
А если 30лет. Но стажа 9 лет. Это молодой специалист при трудоустройстве?
в данном случае нужно устроиться не позднее чем через год после окончания вуза и подать документы на выплату в течение полугода после трудоустройства.
Вот и пролетели мы. Как фанера😁🙈
а чего умолчали, что нужно устроиться на бессрочный трудовой договор. то есть все, кто на такназываемых, декретных местах - в пролете.
Почему бессрочный?
в законе так написано. либо на неопределенный срок, либо на 5 лет. соответственно те, кто сидят на декретных местах - пролетают. Не смотря на то, что далеко не все дамы выходят с "декрета" на работу и в данном случае договор автоматически будет считаться бессрочным, но молодому специалисту уже не светит указанная выплата в связи с тем, что законодатель просто напросто не предусмотрел данный вариант развития событий. Или же предусмотрительно умолчал о данной категории...
Это, конечно, всё замечательно, но...бюджетное место итак залог стабильности, хотя бы в заработной плате. А вот что делать остальной молодёжи, которая к коммерсам идёт на копеечные заработки. Когда для них что-то предусмотрят?
Ага, в бюджет хр.н попадешь, так как там как засели 100 лет назад, так и сидят, а молодежи места нет и приходится со своим высшим идти работать в салоны связи или к торгашам.Пенсионеры сидят занимают места в бюджете, так как с нашими пенсиями им приходится там сидеть, либо берут по блату как говориться, своим доченек, племянниц, внуков.Обычному человеку трудно попасть работать в бюджет.
не путайте бюджетные организации с госслужбой!
вот на второе тяжело попасть, а в простые бюджетные просто
В школу, детский сад, медицину. Нет людей.
Почему же, в образовании и в медицине ос рая нехватка кадров, идите в бюджет!
(Добавлено через 45 секунд)
Острая
Что, невозможно устроиться ни в школу, ни в детсады, ни в больницы, ни в библиотеки? Или для вас бюджетка это обязательно кожаное кресло и личный водитель?
Когда начнут на государство работать
там нет столько мест для "всех"
Вакансий куча
Да ладно. Пошла я как то на одну из ,,кучи,, вакансий. Даже собеседование было, пришло нас трое в назначенное время. ток ,,своего,, взяли, который был в числе нас троих. О чем было понятно уже за пять минут до начала собеседования.
Да навалом там мест, не надо придумывать. Просто ЗП на бюджетке, в бол-ве своем, небольшие. Поэтому и прут к коммерсам те, кому хочется побольше и сразу. А потом жаба душит...
ГДЕ КУЧА МЕСТ?ГДЕ СМОТРЕТЬ, КАЖДЫЙ ДЕНЬ СМОТРИМ, конечно в какой нибудь налоговой есть места за зп от 13 000 до 20 000, на которые прожить просто невозможно.а там где зп норм не попадешь
Нормальную ЗП нужно заработать!
Это в смысле еще и делать что-то надо? Не просто в офисе сидеть за компом на форуме?
Вы хотя бы вакансии для начала глянули. Без опыта требуются единицы в ту же медицину, а с опытом уже не получишь выплату как молодой специалист. И где это у нас у коммерсов сильно народ на зарплатах шикует?
конечно в какой нибудь налоговой есть места за зп от 13 000 до 20 000,
А теперь покажите мне такую же ЗП у коммерсов. Да даже обычный продавец в магазине имеет больше
И давайте всех по магазинам рассадим. Я и говорю про перекос и квалификационную яму - все юристы, менеджеры и торгаши. А тем временем самой востребованной и редкой квалификацией на рынке труда России стало управление спецтехникой, машинистов автокрана и экскаватора не хватает во всех федеральных округах. На втором месте — ERP-консультанты (специалисты по автоматизации учета и управления предприятием). Также в первую пятерку вошли фасовщик, врач и сварщик. Запрос на рабочие профессии подтверждают свободные вакансии слесаря, маляра, токаря (6−8 места списка). Недостаточно соискателей среди поваров и специалистов швейного цеха (10 и 13 место). А это всё в своей массе не бюджетные места.
Вы еще расскажите о том, что операторы спецтехники зарабатывают копейки
До этого вы говорили про нехватку бюджетных мест, потом про то, как не заманишь в село, теперь про перекос, оказывается.
Так и врачи не копейки зарабатывают, а молодым специалистам выплат полагаются. Изначально я говорила, что не все профессии представлены в бюджете.
Давайте предметно. Какие профессии не представлены в бюджете?
Где в бюджете массовые вакансии слесарей, маляров, токарей, швей, фасовщиков?
Хотя...Министерство просвещения России предложило с 2021 года отказаться от приема студентов в колледжи и техникумы по ряду направлений профессиональной подготовки и специальностей, которые там считаются устаревшими. Одно министерство не знает, что нужно другому министерству .
(Добавлено через 2 минуты)
В перечень попали девять профессий и 23 специальности: автомеханик, токарь-универсал, станочник, оптик-механик, мастер отделочных строительных работ, слесарь, фрезеровщик-универсал.
Вы про определенных специалистов говорите или уже про всех подряд?
И почему вакансии должны теперь быть массовыми? Ловко вы в полете переобуваетесь однако
Я говорю, что поддерживать нужно всех молодых специалистов. А вот список профессий можно ограничить.
Да с чего гос-во должно поддерживать людей, отказывающихся работать на гос-во? Т.е. я, к примеру, владелец конторы "Шараш-Монтаж". ЗП для сотрудников у меня невысокие, но я их подбадриваю неплохими премиями. Через дорогу контора "Монтаж-Шараш". ЗП там повыше, но без премий. Так вот, по Вашей логике, я должен выплачивать премии ещё и работникам конторы напротив?
Ну так вы определитесь - небольшая ЗП плюс подъемные или выше ЗП, но без подъемных?
А то вы и на елку хотите залезть, и ж.у не ободрать
Комерсы на то и комерсы , непонятно почему надо их за бюджетные деньги проверять? Если это не совместные проекты .
Согласен.
А зачем для них предусматривать что-то?
Потому что они тоже молодые специалисты, а бюджетные места не для всех приготовлены. Разве это не понятно?
Ну пусть работодатель им подъемные и платит. Логично же что государство (наниматель) заботится о СВОИХ работниках?
Абсолютно не логично. Государство у нас не во всех сферах представлено. Оттого и недостаток людей в рабочих профессиях.
там недобор постоянный, особенно в сельской местности- все двери открыты
300 тысяч подъёмных для рабочей профессии слабоватый стимул, что рвануть в сахалинское село.
так вы определитесь- мало или мест не хватает
Вопрос не понятен.
Потому что они тоже молодые специалисты, а бюджетные места не для всех приготовлены. Разве это не понятно?
Ничего они не получат
ОНИ - это кто?