Avolon
Тема № 1719140
535 4057
12
106
Часто в темах вижу сообщения типа: я плачу в пенсионный фонд страховые взносы, это мои деньги и так далее по шаблону... а они мои деньги... да ещё и возраст подняли, уроды.
Так какие вы страховые взносы платили? Кроме НДФЛ вы ничего не платите, запомните это.
Открываем Налоговый Кодекс:
Статья 419. Плательщики страховых взносов
1. Плательщиками страховых взносов (далее в настоящей главе - плательщики) признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования:
1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:
- организации;
- индивидуальные предприниматели;
- физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями;
Статья 207. Налогоплательщики НДФЛ
1. Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц (далее в настоящей главе - налогоплательщики) признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

Ответы: 101 - 200 из 535

Да просто малефики сидят на форуме и получают удовлетворение от издевательства
Примерно 15 человек из 100 являются сотрудниками "фабрики троллей".
Они ДОЛЖНЫ соблюдать такой график/трафик....
А вы разве не из их числа?
ты больше похожа со своими двумя никами.😝
Пересчитал, ты пятнадцатый...
а ты не тролль,ты да, идейный.
и рудерик такой как ты,но с другим знаком.
Чем больше я узнаю о нашей пенсионной системе, тем сильнее желание в принципе ликвидировать ее как государственную систему.
Нет государственных пенсий - нет ПФР, нет расходов бюджета, а индивидуальную пенсию работник формирует сам на протяжении своей трудовой деятельности.
Есть у государства потребность обеспечить инвалидов и прочие категории пенсиями, пусть изыскивает для этого финансовые возможности. Обеспечивать повышенную пенсию депутата за счет отчислений рабочего - это позорище для страны.
Чем больше ты узнаешь, тем меньше ты разбираешься в ней.
Нельзя взять и отменить в один день государственную пенсию по старости ибо откуда платить нынешним пенсионерам? Но, к этому идет - я уже создавал тему по ИПК 6% с ЗП. Только когда будет накопительная часть пенсии, то можно постепенно отказываться от Государственной пенсии, оставив только минимум. Но, это время и не один десяток лет.
Второе - пенсия депутата по старости рассчитывается также как и пенсия рабочего и ничем не отличается. Депутату доплачивают с федерального, областного бюджета и средства страховых взносов на это не идут.
Еще один важный момент: после ЗП миллион за депутата платят 10%, и в его пенсии это не учитывается, эти средства идут на выплату нынешним пенсионерам. Своеобразный прогрессивный налог.
Если с пенсионным фондом все так хорошо, почему увеличили пенсионный возраст?
Там все плохо: страховых взносов не хватает на выплаты пенсий. Разве ты не в курсе этого?
Как это не хватает, если я платил в пенсионный фонд в течении 45 лет?
Кто сожрал деньги, которые я копил себе на старость?
Сожрали пенсионеры )))
Так они, пенсионеры, тоже по 45 лет себе на старость откладывали! Их деньги кто сожрал?
Пенсионеры... Все сжирают пенсионеры.
Какие, американские, украинские?
Наши...
небось те которые при погонах.как пить дать.у нас коров на душу населения и так в разы больше чем в Германии,так ещё и в 35 на пенсию выходят.вот те и расклад весь!
(Добавлено через 1 минуту)
коров!т9т9т9т9 копов канэш!
Блиииннн!..
Наши всю жизнь туда вкладывали и не брали оттуда ни копейки, но деньги куда-то испарились!
...
Признай, что государственная пенсионная система работает крайне неэффективно.
Она такая, какая есть - другой нет и не будет в ближайшее время. И слово неэффективно здесь неуместно - это не предприятие, о котором можно говорить: эффективно оно работает или нет...
Твои предложения: как в моменте поменять пенсионную систему, чтобы она стала эффективной?
Перестать выгибать деньги на великие нац.проекты,закрыть счета в ПФ и вернуть людям их накопления.
Взять на себя хоть какую то ответственность на гос.уровне.
Вы хоть немного в вопросе Пенсионной системы в России разберитесь...
Не ну Вы можете дальше верить в то,что Государство должно стоять рядом и кидать своих граждан,а типа на пенсии денег нет,так как отчислений мало.
При этом на моем только веку уже 3-и пенсионные реформы,которые усугубили положение.
Ах да,а что Вы не берете во внимание провал последней реформы с увеличением пенсионного возраста и возраста дожития - по которому Вам теперь будут рассчитывать пенсионные выплаты и они не то,что не увеличатся,а даже сократятся.
Ну и в то,что деньги в фонды платит работодатель из своего кармана,а не из ФОТ и Вашего заработанного.
Наверное надо еще добавить к тому,что у Вас с 2014 года заморожена накопительная часть и то,что Вы не можете распоряжаться деньгами которые в НПФ и они не являются наследуемыми.
Ну и в сказки,что все бабло уходит на выплату текущим пенсионерам,где то тут на Сахкоме я уже писал информацию о расходах ПФР,так вот текущие выплаты пенсий,пособий и т. составляют максимум 40 % от общей доли.
У нас нет ни каких социальных гарантий от государства.
Давайте по порядку:
Первое - отчислений мало, грубо 5 трлн страховых взносов, 7 на выплату страховой пенсии.
Второе - если я умру до выхода на пенсию, вся моя накопительная часть перейдет наследникам. Если я оживу до пенсии, то могу выбрать: все сразу получить или получать частями на пенсии.
Третье - я смогу дать весь расклад расходов 8,5 трлн рублей Пенсионного фонда. А вы сможете? Интересно посмотреть, куда же уходят эти 60% расходов ПФР. )))) ну или ссылку, где вы это писали.
Ты ж сам вчера писал,что сумма отчислений в ПФР ,ни чего не значит.
Расходы и доходы ПФР расписаны самим ПФР и находятся в свободном доступе.
У меня у самого индивидуальные накопления в Газпром фонде, у них нет сейчас механизма наследования денег,вернее есть,но он не предусматривает их единовременное списание как вкладчиком, так и наследника.
А по поводу не хватает, так посмотрите сколько государство заняло денег в 14 году из ПФР и почему сейчас нету отчислений в накопительную часть. Ей богу ,как дети малые.
Перешли бы на индивидуальные накопления или хотя бы на то ,чтобы каждый сам заносит процент от дохода, не было бы споров и стало все прозрачно.
На сколько я знаю - право наследования пенсии действует только для тех,кто заносит ее сам как ИП, для остальных такой возможности нет.
Проблемы Дерипаски нашим правителя ближе, чем проблемы пенсионеров. Для него могут и круглосуточную продажу алкоголя в алюминиевой таре разрешить.
Давай по порядку, не будем мешать все в кучу, все постепенно разберем.
1. Давай про расходы ПФР и 60%, которые пошли неизвестно куда.
Если уж начинать по порядку, то платеж который делает Вы или работодатель,тут уж как Вам угодно,исчисляется процентах от вашего зароботка и позиционируется как Ваши пенсионные накопления, которые различными методами сокращаются,удерживаются и переводятся в какие то былы и т.д. Сейчас механизм выплат и начислений,не соответствует,механизму сборов.
Регулятором данного процесса выступило государство, но функции свои не выполнело и потеряло деньги.
Начинать нужно с вопросов к сбербанку - типа а где деньги то,которые лежали на вкладах и которые у людей обесценились.
Мне философия не интересна, мне интересны цифры. Интересно, куда уходят 60% бюджета пенсионного фонда, если не на пенсии, пособия и другие социальные расходы...
(Добавлено через 1 минуту)
позиционируется как Ваши пенсионные накопления
Не позиционируются они так - они сразу идут на выплату пенсий пенсионерам...
У нас нет ни каких социальных гарантий
Не переживайте, если что - закопают Вас абсолютно бесплатно
вырядили бесплатно.
Переживать нужно тому,кто не видит очевидного,а то потом от удивления и "мотор" может не выдержать
Вы хоть немного в вопросе Пенсионной системы в России разберитесь...
Не хватает..потому что вам платить надо
Меня реклама пфр добивает, когда дед внуку объясняет, что сейчас твой папаня на мою пенсию работает, а потом ты папе на пенсию будешь работать. Даже врать перестали
Не поняла, а что автор говорит по теме топа?
Интересно вы что либо слышали о теории человеческого капитала. На этой теории построены самые передовые экономики мира. Ее создатели вроде лауреаты нобелевской премии.
Читайте:
https://creativeconomy.ru/lib/3568
И выходите из каменного века
Когда я училась в универе нам преподавали самые передовые на тот момент экономические теории: народного капитала, конвергенции...
А вот сейчас кому- нибудь преподавали теорию человеческого капитала?
Эта теория противоречит всей нашей экономической модели.
Главной ее ценностью является человек. Его опыт, навыки, знания, возможности
Так в статье речь об обществе, которое развивается, производит что-то, в общем, живет. Живет а не издыхает. А издыхая, прокручивает перед собой всю прошлую жисть.
Не поняла. А что автор пишет по теме топа?
Увы, ты не стала ни Человеком, ни экономистом...
Классная теория.
Так главной ценностью и сейчас является человек. Но, какое это отношение имеет к плательщикам страховых взносов и НДФЛ?
Откройте ссылку и почитайте. Это курс лекций новосибирского университета. Не волнуйтесь это не тлетворное влияние запада??
А кто сказал, что прав именно этот автор?
я уже прочитал по ссылке, спасибо... Я как раз сейчас и занимаюсь на больничном повышением своего человеческого капитала, да форум отвлекает
Цена человеческого капитала прямо пропорциональна участию человека в создании прибавочной стоимости...
Видно, что ссылку вы не открывали.
Тема уже была. Дурак чтоли? Какой работодатель платит. Платит может и он, но деньги возьмет у тебя. То что написано в кодексах для обычного гражданина не работает. Можете хоть в кровь доказывать, что платит работодатель, в реальности все налоги лягут на работника (на итог его зп ). Налог на транспортировку, прибыть и тд в конце концов тоже не на продавца "лягут", а на конечного потребителя. Ох уж эти сказочники... верите в то что платите не вы? Рад за вас.
А что за налог на транспортировку?
Платон
Так было и в СССР и есть во всех иных странах. Население возмнщает все расходы на производство товара и его реализацию. Соц взносы не исключение. Такой же платёж работодателя.
Слушай, аволончик дорогой!
Тебе уже умные люди написали, что ты НЕ ПРАВ! А ты всё на своём стоИшь...
Честное слово, есть ощущение, что тебе что-то ПЛАТЯТ за такие (подобные таким) посты.
Ну ведь ЯСНО ЖЕ РАСПИСАЛИ, что в пенсионный фонд платят работодатели из денег, которае заработаны РАБОТНИКОМ! Теоретически возможно, что работодатель начнёт все деньги платить работнику, а с него (работника) будут вычитать? - Возможно.
ну что ещё надо?
поржал. А если работник не заработал? Бывает и такое. Но за него обязан заплатить. Откуда деньги?
Не платить з/п - это уголовное преступление.
Не платить налоги с з/п - минимум штраф. Причем не заплатил в течение 2х дней после ввплаты з/п
Уже штраф
Откуда деньги?
А какие деньги зарабатывают учителя и другие бюджетники, коих неисчислимое множество? По Вашей теории, им вообще пенсия не положена, так как они никакой материальной выгоды работодателю не приносят. На самом деле они, как и другие наемные работники во всем мире, просто продают свои услуги (работу или товар) за оговоренную сумму. Из этой суммы за свое проживание на территории страны они платят НДФЛ. В других странах есть у работников обязанность по взносам в медицину и ПФР. В России эти отчисления полностью возложены на работодателя. И не надо фантазировать на тему если бы да кабы - работник получает ровно столько, сколько прописано в его трудовом договоре. А то так можно приплюсовать к зарплате не только взносы, но и коммунальные платежи, и продуктовую корзину, и плату за садик...
Он прав.
Я в курсе, что с денег заработанные работником. Но, это не деньги работника и не являются составной частью его зарплаты, которую удерживает работодатель. Так же не являются деньгами работника прибыль собственника, несмотря на то, что заработана она работником. Все, что принадлежит работнику это его заработная плата за которую он продает свой труд.
Это болтология. Для работодателя это все равно затраты, связанные с кадрами.Понимаешь, работдатель закладывает эти затраты в смету в связи с кадрами.
Работодателю только в кайф будет, если ему скажут, что он должен все эти суммы взносов в ПФР и внебюджетные фонды перечислять самим работникам, чтобы те сами за это отвечали. При тех же затратах он получит меньше ответственности. Так почему бы не вести такую систему? Тогда аналогично другим странам работник сам будет формировать свою пенсию.
Так почему бы не вести такую систему?
Потому что это не деньги работника и ему после уплаты их работодателем не принадлежат. Это "налог" на собственника, такой же как НДС, на прибыль и так далее...
Вот когда сделают ИПК 6% с ЗП, тогда это будут деньги работника со всеми вытекающими.
Это деньги РАБОТНИКА, просто переложенные в другой "карман", карман работодателя...
-
Ты в ресторане заказал кашу. Официант принёс эту кашу тебе. Каша оказалась пересолёная и недоваренная.
Кто виноват? Официант, который разносит еду, или повар, эту еду готовивший?
По вашему мнению, твоему и аволону, виноват оказался однозначно официант..
ruderik 18:32 + -
Какой примитивный примео
Пример примитивный, безусловно. Сверхпримитивный!
Но с вами же по другому нельзя - ничего более сложного вы , вместе с авалоном, просто не понимаете!
Пример - общение в этой ветке с zorchy. Объснил же хорошо, качественно!
А вы всё равно того же самого (своего) мнения...
Существуют три тосчки зрения на данный вопрос: работника, работодателя и бухгалтера. Последний пост всегда считает первого и второго тупым идиотом.
Имелось в виду, что zorchy всё очень здорово объяснил...
что бы там кто не объяснял , взятки полицаям давать все равно плохо
Работник - центр вселенной и все вокруг него крутится
Деньги работника - это то, что он получает два раза в месяц в кассе...
Работник получает зарплату.
Зп состоит из...., страховые взносы и тд в состав зп не входят
Ты в ресторане заказал кашу. Официант принёс эту кашу тебе. Каша оказалась пересолёная и недоваренная.
Кто виноват? Официант, который разносит еду, или повар, эту еду готовивший?
По вашему мнению, твоему и аволону, виноват оказался однозначно официант..
Виноват будет Путин, потому что не ввел контроль за тем, чтобы пересоленные и недоваренные каши не попадали клиенту.
Авалон,он же Алексей Невальный (не так давно был Алексеем Навальным) ты случаем не с Ольгино?Одни и те же темы от тебя.То про ПФР, то про ФКР и все что связано с прокремлевской агитацией.Возьми отпуск,смотайся в Крым
Аволон, ниже прочитал твоё утверждение, что
Сколько стоит работник на рынке такую ЗП он и будет получать.
Ты ведь не забыл, что стоимость рабочей силы для работодателя это не только начисленная зарплата работника. Это ещё и страховые взносы в ПФР, в ОМС и в ФСС. Кроме этого, сюда входит соцпакет, в т.ч. оплата отпусков (ежегодных, дополнительных), проезда в отпуск раз в два года, ну и прочие "бонусы", которые есть не у всех работодателей - корпоративный полис ОМС, взносы в негосударственный ПФ и т.д. Если вдруг государство увеличит какую-то обязательную составляющую стоимости рабочей силы, то стоимость рабочей силы увеличится и у работодателя будет два варианта - либо увеличить стоимость своей продукции или услуг, либо что-то урезать у работника, например негарантированную часть зарплаты (премии или какие-то доплаты) или что-то из "бонусов". С наибольшей вероятностью он выберет второе, потому как повышать стоимость своей продукции или услуг чревато тем, что он уже не сможет выдерживать конкуренцию с теми производителями, у которых несколько выше уровень автоматизации и механизации труда, ниже численность работников на единицу продукции и, соответственно, ниже затраты на персонал. Так что, хоть взносы с начисленной з/п и платит работодатель, все равно, их количество и размер напрямую влияет на доходы и на соцпакет работника.
Стоимость рабочей силы на рынке устанавливает работодатель исходя из своих требований и возможностей. Как-то у вас все через очко вывернуто.
Стоимость рабочей силы величина многофакторная и определяется она рынком труда, а не отдельно взятым работодателем.
Что-то тебя в лес понесло...
Сколько стоит работник на рынке такую ЗП он и будет получать.
Объясню, что я имел ввиду: я работодатель, мне нужен продавец. Я предлагаю 15 тыс. руб. на руки - никто не идет. Я повышаю до 20 тыс. руб. - никто не идет. Я еще повышаю до 25 тыс. руб. - и вот он пришел. Продавец на рынке стоит 25 тыс. руб. и ни я и никто другой ему не будет платить 50 тыс. руб., так как есть люди, которые готовы работать за 25 тыс. руб. продавцом.
Продавец на рынке стоит 25 тыс. руб.
Ты опять только про зарплату толкуешь. Это лишь одна из частей стоимости труда. Каждый ли работодатель сможет платить 25 тыс. руб., если государство увеличит налоговую нагрузку на зарплату? Волей не волей это может привести к снижению уровня зарплат и/или к повышению уровня цен. В любом случае это влияет на доходы работника.
Всё таки неважно, кто платит взносы, все равно это напрямую влияет на доходы наемного работника. Влияет даже в том случае, если налоговая нагрузка на ЗП вдруг снизится.
Лучше всего все видно на примере индивидуального предпринимателя. Например, я, ИП, в единственном лице, самостоятельно заработала в год 3000000 руб. ИП применяет УСН 6%. Как ИП, я обязана заплатить фиксированные взносы в ПФ и ФФОМС в сумме 32384 руб/год +1% в ПФ с суммы дохода, превышающей 300 тыс.- это еще 27000 руб. Итого в фонды 59384 руб. Налога с доходов я заплачу 6%, за вычетом суммы уплаченных взносов - 3000000*6%-59384 = 120616 руб. Итого, мой чистый доход 3000000-59384-120616=2820000 руб. То есть в месяц я получаю на руки 235 тыс.
Далее, рассмотрим ситуацию, если бы я открыла ООО, с единственным работником в виде опять-таки меня . УСН так же, 6%. Заработала я за год те же 3000000. Поскольку других денег нет, начисление ЗП будет уже приблизительно 185 тыс/мес. или 2220000 в год. НДФЛ 13% в месяц 24050, на руки в месяц 160,95 тыс. руб. За год НДФЛ 288600 руб. Страховые взносы за месяц 30,2% - 55870 руб., в год или 670440 руб. в год. УСН за год 3000000*6%=180000 руб, их можно уменьшить на страховые взносы, но не более половины, то есть УСН 90000 руб/год. То есть, 3000000-2220000-670440-90000=19560 руб., - уйдут на расчетно-кассовое обслуживание в банке. Для чистоты эксперимента, в первом случае тоже уменьшим доход на 20 тыс. в год до 2800000 руб. или 233,3 тыс/мес.
Итак, в первом случае, я получаю в месяц 233,3 тыс. руб, во втором – 160,95. Разница 72,35 тыс. В год – 868,2 тыс. руб. К чему разговор: как ИП, я получу практически такую же пенсию, как и обычный наемный работник, услуг я оказала одинаково, что в качестве наемного работника, что как ИП, то есть вклад в экономику страны одинаков. Так лучше я разницу в 70 тыс. положу в банк/куплю доллары/съезжу в отпуск, чем отдам ее государству. Но у меня есть выбор, а у большинства наемных работников его нет
Все круто так расписали, спасибо, но, вы ИП и ничего не заработали, а 32384 руб/год вынь и положи...
Второе - глупо сравнивать Индивидуального предпринимателя и наемного работника. Наемный работник никуда без своего работодателя...
(Добавлено через 1 минуту)
И еще вопрос: зачем открывать ООО?
ИП несет ответсивенность личным имуществом, т.е. открытием ооо снижается риск при попадалове
Спасибо Алексей, я в курсе этого.
Наемный работник никуда без своего работодателя...
рабство?
Работодатель тоже никуда без своего работника. Особенно в постиндустриальном обществе. Например, сильно может работодатель заменить академика Сахарова, или хоккеиста Овечкина, или звезду кинематографа, или классного летчика, космонавта, шахтера? Можно продолжать дальше список
Сахаров в одиночку создал водородную бомбу?
Ну так само слово работник от слова РАБ. Да это рабство, узаконенное...
Но, у него есть вариант только менять своих рабовладельцев...
брезгую с рабом кирей общаться. иди в клетку
И вам не хварать
И вам не хварать
Естественно, в данном случае ООО открывать бессмысленно Но как только ИП наймет работников, все будет как в ООО + его собственные страховые взносы. Если бы мы все работали как ИП - что, кстати, многие и делают, при наличии возможности , то это существенно бы улучило финансовое положение отдельного гражданина. И мой пример говорит о том, что при одинаковом доходе организация или ИП-работодатель будет вынужден уменьшать оплату труда работников за счет увеличения нагрузки в виде страховых взносов. И чем выше эта нагрузка, тем ниже зарплата.
(Добавлено через 4 минуты)
и по поводу, если не заработала ничего, то 32384 выну и положу - зато стаж в ПФ идет и оплата есть. Можно вообще не заморачиваться со стажем, белой зп (рекламу люблю: Честный работодатель без пенсии не оставит ) Можно работать по черному и сдавать нулевки как ИП
Разве что к другому работодателю
Какая разница-то кто платит, суть одна. В России могла установится не государственная система страхования, а какая-нибуть смешанная или индивидуальная, но Россия пошла по немецкому пути, насколько понимаю, - роль страховщика взяло государство, которому каждое физическое лицо по сути платит страховые взносы на случай наступления страхового случая. Кто выступает посредником (агентом), а в России - это работодатель, не имеет значения... При наступлении страхового случая, болезни или старости, платит страховщик (государство), а не посредник. Кроме того, плательщик не всегда является покупателем, в случае страховых взносов покупателями являются работники/физические лица.
которому каждое физическое лицо по сути платит страховые взносы на случай наступления страхового случая.
А здесь ошибка - не физическое лицо платит, а страхователь, то есть работодатель.
Физическое лицо здесь выступает "Выгодоприобретателем"
А так все верно: Страховщик - государство, страхователь - работодатель, выгодоприобритатель - работник.
Конечно, только вот страховщик мог бы и не платить за выгодоприобретателя, застрахованное лицо, но в силу обязательности страхования он обязан. И поскольку Россия страна как бы с рыночной экономикой, где участник рынка работает с целью получения прибыли, соответственно все, что можно, в пределах установленных законодательством, он вкладывает в себестоимость выпускаемой им продукции / услуг. Покупателями являемся мы с вами, выгодоприобретатели, т.е. то, что заплатил за нас страхователь в силу своих обязательств, мы все равно возмещаем ему... круг замкнулся
Так это и школьнику понятно, что за все платит конечный потребитель.
Ну и что вы пытаетесь доказать? У меня, кстати, в расчетном листе работодатель пишет сколько он заплатил за меня страховых взносов. Возможно если бы каждый работодатель делал бы подобное, было бы и другое отношение и уровень ответственности у народа к страховым взносам... не как к чему то, что не имеет отношение ни к нему, ни к его зарплате. Так же как и к фондам, которые управляют его страховыми взносами.
Первое - зачем?
Второе - что значит уровень ответственности? Что изменилось бы?
Третье - фонды не управляют его страховыми взносами - нет никаких его страховых взносов..
Работодатель заплатил страховые взносы, они пошли на выплату пенсий сегодняшним пенсионерам, работнику зачислили баллы. Вот и вся схема
Зачем... Контроль?!... Контроль и еще раз контроль. Нельзя сегодня верить ни государству ни работодателю. Да и понятие страхового стажа в дополнение к трудовому у нас вроде очень давно ввели, работник должен быть заинтересован и уверен, что страховые взносы за него перечислены были.
(Добавлено через 11 минут)
Кстати, по части бальной системы уже ходят и давно разговоры об ее отмене.
Так он в расчетке все что угодно может нарисовать, как вы проверите перечислял он или нет?
Еще один олень)))
Я поражаюсь человеческой глупости и продажности
Глупые потреотики не понимают, что все косвенные налоги, а также налоги, технически оплачиваемые работодателем, в конечном счете перекладываются на физических лиц.
Налоговая нагрузка в РФ-вке одна из самых высоких в мире, но тупой потреот продолжает верещать про "самые низкие налоги", пока родненькое "государство" с него дерёт в три шкуры.
афтар топа служащий некоего учреждения
ну ему видать зп платят за промывание мозгов гражданам
Судя по ответам автора топа - он со стаканом у монитора сидит.
Вот, что значит, когда школа учит не тому, что в жизни нужно знать, а всяким там логарифмам с митохрндриями. Элементарная истина, что ЕСН не входит в ФОТ, недоступна сознанию большинству россиян...
Загрузить ещё